Intenties kunnen soms onduidelijk zijn, vooral als er emoties bij betrokken zijn
- André de Sterke
- 13 jan
- 2 minuten om te lezen
"Hé, ik dacht dat ik even zou bellen.
Je vraag van gisteren heeft veel in mij losgemaakt, en ik wil je gewoon vragen waarom je hem stelde..?" 🤔
Een vraag waar veel lef voor nodig is.
En wat er daarna gebeurde, was een leermoment voor ons beiden.
De avond ervoor hadden we het gehad over onze doelen voor dit jaar.
De komende weken, maanden en langer. 📆
Wat, waarom, welke stappen zijn er nodig om daar te komen, welke opties...
De beperkende gedachten, uitdagingen, obstakels...
Een mooi moment om te dromen, maar ook om het concreet uit te werken, te sparren, enthousiast te worden en verantwoording af te leggen. 📈
➡️ Wat was mijn vraag?
"Hé, ik hoor in je plannen voor de komende maanden niets over wat je net bent begonnen en waar je veel moeite, tijd en energie in hebt gestoken. Klopt dat?"
Au . 💢
Ja, dat kwam hard aan.
Vervolgens namen we de tijd om de emoties de vrije loop te laten en te analyseren wat er hier gebeurde.
De volgende dag volgde de vraag die u hierboven leest.
Eerst begreep ik niet wat er bedoeld werd.
"Het was toch maar een observatie?
Een vraag om het te verduidelijken, om te horen hoe dat werkte?"
Met een beetje graven kwamen we tot de kern:
👉 Mijn vraag had zoveel impact en onzekerheid gecreëerd dat mijn intentie niet duidelijk was.
🔺Was het afkeuring?
🔺Irritatie?
🔺Frustratie?
💚 ... of gewoon nieuwsgierigheid?
Gelukkig kon ik dat laatste bevestigen.
Maar het zette mij weer op scherp:
Zelfs als je elkaar goed kent en er een sterke vertrouwensband is...
🛑 Intenties kunnen soms onduidelijk zijn, vooral als er emoties bij betrokken zijn! 🛑
Daarom houd ik hier ook rekening mee in mijn communicatietrainingen.
De vraag is in feite:
💭 Heeft het zin om communicatietechnieken te leren als de ander jouw goede bedoelingen niet gelooft?
Wilt u meer weten over wat mijn trainingen inhouden en wat ze voor uw team kunnen betekenen?
Stuur mij een DM! 📩
Comments